Cultura de compañía

Cultura y Valores Corporativos de Yuanda

Cultura de Yuanda

El esfuerzo cambia el destino

El trabajo crea valor

Mantener la integridad personal y la autodisciplina

Valores de Yuanda

En el trabajo: Equidad, justicia e imparcialidad, garantizando la tranquilidad del cliente;

En la conducta personal: Integridad, rectitud y honradez, garantizando la felicidad de los empleados;

Lema Corporativo de Yuanda

Actuar con autenticidad, tratar a los demás con honestidad

Comprender las cosas con profundidad, unir el conocimiento con la acción

Misión de Yuanda

Crear valor para los clientes, brindar felicidad y realización a los empleados que se esfuerzan

Principios de Organización y Gestión

Prioridad a las directrices, el talento en primer lugar

Asumir responsabilidades sin egoísmo

Gestión modular e independiente en plataformas, espíritu de cumplimiento contractual

Estándares de Trabajo de Yuanda

Trabajar con minuciosidad, indagar hasta el fondo de las cosas

Búsqueda de la excelencia, objetividad e imparcialidad

Recompensas y sanciones claramente definidas

Metodología de Trabajo de Yuanda

Tres DefinicionesDefinir estrategia, definir planificación, definir objetivos

Tres EnfoquesEnfocarse en el talento, en el proceso y en los resultados

Tres DesapegosDesprenderse del ego, del afán de poder y de la obstinación

Una RevisiónMejora y perfeccionamiento continuo mediante la reflexión