01
Корпоративная культура и ценности Yuanda
Культура Yuanda
Упорный труд меняет судьбу
Труд создает ценность
Сохранять личную честность и самодисциплину
Ценности Yuanda
В делах: Честность, справедливость и беспристрастность — залог доверия клиентов;
В жизни: Порядочность, прямота и благородство — залог счастья сотрудников;
Девиз Yuanda
Быть искренними в делах, честными с людьми
Глубоко понимать суть вещей, соединять знания с действием
02
Философия управления Yuanda
Миссия Yuanda
Создавать ценность для клиентов, приносить радость стремящимся к успеху сотрудникам
Принципы организационного управления
Приоритет правил, таланты на первом месте
Бескорыстное и ответственное выполнение обязанностей
Модульное и независимое управление платформами, верность контракту
Рабочие стандарты Yuanda
Добросовестность в работе, стремление дойти до самой сути
Стремление к совершенству, объективность и беспристрастность
Четкая система поощрений и взысканий
Методология работы Yuanda
Три определенияОпределять стратегию, определять план, определять цели
Три контроляКонтролировать кадры, контролировать процесс, контролировать результат
Три отпусканияОтпустить эго, отпустить власть, отпустить предвзятость
Один анализНепрерывное совершенствование через анализ опыта











Русский
简体中文(中国)
English
Español 

