严守岗位底线，坚守正道初心｜集团监事会开展警示教育专题培训

本次培训紧密结合后勤安保岗位履职实际，贴合工作场景、针对性极强。杨勇副主席围绕三大核心维度展开深度授课，系统汇总梳理近年后勤保安岗位违规违纪、涉法典型案例，深度剖析岗位履职中的高频风险隐患；针对日常管理短板与履职薄弱环节开展专项研讨，明确问题整改标准、细化落地管控举措、压实岗位管理责任；清晰界定岗位过失、违规违纪与涉法犯罪的边界，逐项厘清各类不当履职行为对应的责任后果，引导全员明晰权责、严守底线、敬畏规矩。

培训现场同步播放岗位警示教育纪实视频，以真实鲜活的身边案例、直观深刻的事故后果，全方位展现逾越制度、触碰法律红线的严重危害，彻底破除岗位人员“轻微过失无风险、日常违规无责任”的侥幸心理，起到了极强的警示震慑与教育引导作用。

培训全过程深度践行集团董事长康宝华“公平公正公道，正人正气正道”的治企核心理念。杨勇副主席着重指出，后勤安保是企业平稳运营的重要屏障，岗位人员肩负着企业安全、秩序维护、服务保障的重要职责，必须恪守职业操守、严守从业底线。全体员工须以案为鉴、警钟长鸣，坚决摒弃侥幸松懈心态，严守规章制度、杜绝各类违规违纪行为，始终坚守廉洁自律初心，依规履职、正道从业，凭实干立身、守底线赚钱。

本次专题培训活动，有效补齐了后勤岗位警示教育的薄弱环节，进一步规范了岗位履职标准，夯实了企业合规管理根基。下一步，沈阳远大集团将持续推进分层、分类、分岗位的常态化宣教工作，深耕廉洁文化建设，全方位筑牢全员履职底线，以清正务实的工作作风护航企业高质量、可持续稳健发展。